Năm 18 tuổi, Lâm thi rớt đại học, phụ lòng kỳ vọng
của cả gia đình. Ba năm học cao đẳng trôi qua, cầm tấm bằng ra trường, Lâm không xin được việc làm.
Đó là quãng thời gian Lâm nhớ rõ nhất. Không phải vì nó khó khăn trắc trở, mà vì nó buộc mình
nhìn thẳng vào một điều: nếu không thay đổi, mình sẽ thành
gánh nặng cho gia đình, và tệ hơn, sẽ đánh mất lòng tự trọng của chính mình.
Gia đình chìa tay ra thêm một lần nữa. Lâm đi học đại học lại, bắt đầu lại từ đầu và muộn hơn
bạn bè vài năm. Rồi mình cũng tốt nghiệp cử nhân, ra trường và đi làm từ những vị trí thấp nhất:
thực tập sinh, admin, nhân viên hành chính.
Vừa đi làm vừa đi học. Và đến một ngày, Lâm cầm trên tay mình tấm bằng
MBA của UEH —
đúng ngôi trường mơ ước mà mình đã thi trượt năm 18 tuổi.
Và rồi bằng sự nỗ lực, năm 28 tuổi, Lâm trở thành
Phó Giám đốc một công ty SME, có thể được xem như một sự công nhận đầu đời. Sau đó là Trợ lý
Chủ tịch Hội đồng Quản trị của một doanh nghiệp
doanh thu hơn 1.000 tỷ.
Lâm kể những điều này không phải để khoe khoang bản thân mình. Lâm vốn dĩ là một người khá khép kín
và cũng sợ bị phán xét như bao người, nhưng Lâm dám kể vì tin rằng bạn cũng có những giai đoạn
giống Lâm vậy — cũng có một khởi đầu khiêm tốn, cũng từng có lúc thấy mình không đủ tốt. Và vì Lâm
biết chắc chắn một điều rằng: khi bạn thực sự chọn thay đổi,
cuộc sống của bạn sẽ chuyển hướng.
Bước ngoặt thật sự đến khi Lâm gặp người thầy dạy Coaching
(Khai vấn) của mình. Công việc trong doanh nghiệp không khó, nhưng "chính trị công sở"
là thứ mình không tài nào né tránh được. Một lần nữa, Lâm lựa chọn dũng cảm ra quyết định:
thay đổi, và làm chủ cuộc đời mình.
Từ cơ duyên đó, Lâm đã sáng lập Inner Harmony cùng
Đồng sáng lập — chị Lê Công Trúc Khanh, với sứ mệnh
giúp mọi người hạnh phúc và thành công hơn trong cuộc sống của mình, để mỗi ngày cống hiến không
còn trong sự mơ hồ và gắng gượng.
Hai lần, Lâm đứng trước cùng một câu hỏi: mình nên ở lại chỗ an toàn của mình, hay chọn thứ mình
thật sự khao khát. Cả hai lần, câu trả lời đều không đến từ việc nhìn ra những cơ hội ở bên ngoài
thị trường kia, mà từ việc quay về bên trong và nhìn lại
chính mình.
Đến giờ là hơn 700 giờ đào tạo và khai vấn 1:1, và
nhiều coachee của Lâm đã chuyển hoá sự nghiệp của họ. Điểm chung của họ là không thiếu năng lực,
không thiếu kiến thức, kỹ năng — chỉ thiếu một góc nhìn khác về chính bản thân mình, và
một người đồng kiến tạo đi bên cạnh.
